“ カッコイイ会議 ”をする。 目標数字と実績を読み上げや、個人別に成績の悪いものを吊るしあげや、言い訳と来月の約束をさせるのは止めて、小さくても成果を評価する。 「 みんなのことを良く見ているよ 」という意思を表示するのだ。
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