中国では組織内の役割分担が明確であることを肝に銘じる 「日本人は決断が遅い」と思われていることを自覚し、改善する 物事をストレートに話す メンツを潰さない 肩書ではなく、人間性で勝負する トラブルは謝るだけで終わらせず、解決方法を提案 酒席で本…