今日の一言
行動をしている人は運が良く、行動をしない人に運は巡ってこない。
やってみせて、やらせて、褒めて、認める。
“やらされ感”でなく、“やりたい感”。
人はなるべきものになる。
億万長者は億万長者になる可能性のあることをやっている。 サラリーマンはうまくいってもサラリーマン。
こうすれば楽になる。他人のためだけでなく自分にもメリットが必要。
私は、もっとたくさんのお金を稼ぐ。
今日、自分がしたあたりまえのことをほめる。
嘆かない
人から学ぶ
ゆっくり歩く。
与えられた仕事に主体性を持って取り組む。
ほめる人間になる
使命感を持つ。
実力は早さである。
他人に対する思いは自分の心の反映。 意地悪な心、見下すこころ、ケチな心。自分を許そう。
周囲の人々と心を交わす。 あらゆるところで出会った人々とこころを通じさせる。
これまでの過去のお陰でいまの幸せがある。
自分は劣っていると考える者は、その人の本質はどうであるかに関係なく、劣っている人となる。なぜなら、考えが行動を規制するからである。
リーダーシップとは、ひとつの心の持ち方だ。
将来にとって正しいと思うことをやる。 過去との整合性を考えることは不要。
的確な神経づかいには、「目配り」「気配り」「心配り」の三つが必要。
やり方がわからないから「それは無理だ」と、片づけてしまうのは軽率。 専門家が不可能だと言っても、それを信じてはいけない。
いいこと聞いたらすぐ実行。ほんとにすぐだぜ。 アイディアを思いついたらすぐ実行。ほんとにすぐだぜ。
ほめるというのは、基本的に成果や結果に対して承認の言葉を投げかけること。
ほめるというのは、基本的に成果や結果に対して承認の言葉を投げかけること。
やりたいと思ったことは、まず「やる」と決めること。
適切な時期とか完璧な機会なんてものはない。その場でただちに始めること。
時間を短縮できる人とできない人の違いは、早く始めたか、なかなか始められないか、だけ。
自分がブレークスルーするためには「いま何をすべきか」と考えれば、すべきことが自然と頭に浮かんでくる。何も難しいことじゃない。
