日米企業社会における文化の違いの典型的な例が、「 お客様の代弁をする日本人社員 」を嫌い「 会社の主張をお客様に受け入れさせ、浸透させ、押しつける社員が評価される 」のがアメリカの会社であるということだ。 もっと具体的に言うと「 お客様の意見や…