仕事の規模が大きくなり、業務量や関わるメンバーが増えていくと、何がなんだかさっぱりわからなくなってくる。いわゆる「 見えない 」状態です。だからこそ「 見える化 」すべきだと言われます。 仕事で課題解決等に取り組む際は、まずは現状認識から始まり…