人を動かすより、まずは自分を動かせ 部下は、上司の人間性をこそ見ている 挫折の経験が、人の痛みを想像できる人にする 現場、そして弱い人たちを大事にする 部下は３日で上司を見極める 言葉ひとつで部下のやる気は変わる 部下に関心を持つことから始める …